Vraag in een middelgrote organisatie welke AI er draait en elke afdeling geeft een ander antwoord. IT noemt het voorspelmodel van het datateam, communicatie schrijft met Microsoft Copilot en HR test een tool die sollicitaties voorsorteert, zelf ingekocht en nooit langs IT gegaan. Een volledig overzicht ontbreekt, dus weet niemand welke regels gelden.
Juist die HR-tool vraagt aandacht. Systemen die sollicitaties analyseren en filteren staan in bijlage III en gelden in beginsel als hoog risico. Zet je een algemeen AI-systeem zelf voor zo'n doel in, dan kun je volgens artikel 25 zelfs als aanbieder gelden, met de zwaarste plichten.
Daarnaast circuleren verouderde tijdlijnen. Een overzicht uit 2024 of 2025 noemt nog 2 augustus 2026 voor hoog risico uit bijlage III en 2 augustus 2027 voor AI in producten. Sinds de Digitale omnibus inzake AI gelden die voor de meeste systemen later, terwijl andere plichten al lopen.